M11
S’affirmer et développer son leadership

Objectifs

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

  • Se positionner et s’affirmer dans le Point de Vente ou dans l’équipe
  • Comprendre le leadership situationnel et vérifier l’adéquation de son style
  • Savoir engager ses équipes et les mettre en mouvement

 

 

 

 

 

Programme

Introduction
  1. Maitriser son rôle et sa mission
  2. Réaliser le diagnostic de son Leadership
  3. Le manager VS le leader / Les caractéristiques communes des leaders
  4. Développer ses capacités d’influence avoir le comportement adapté
  5. Les attitudes fondamentales pour développer des relations positives
  6. Le management situationnel
Conclusion et plan d’action  

Les + de la formation

Engager l’équipe autour des missions à réaliser pour atteindre les objectifs

Impliquer son équipe pour faire la différence

Pré-requis

Aucun.

Formation ouverte à tout public

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

S’il y a besoin de moyens de compensation n’existant pas, une subvention sera demandée. Le sujet sera étudié

Public concerné :

Responsables de magasins Managers de secteurs et de rayons

Livrable

Livret mémo de la formation remis à chaque participant

Nombre de participants

10 participants maximum, 5 participants minimum.

Dates

Format inter-entreprises : nous consulter, Format intra-entreprise : dates à organiser ensemble selon vos besoins.

Tarif

290€ ht / jour / personne en inter-entreprises – En intra-entreprises, nous consulter

Infos pratiques

Animation chez le client ou dans un espace dédié. Formation accessible aux personnes handicapées, nous contacter pour en savoir plus.

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